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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

组织有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

  • A、行为导向
  • B、行为激励
  • C、行为协调
  • D、社会辐射
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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、生活条件等因素归为

  • A、情境因素
  • B、保健性因素
  • C、激励因素
  • D、工作因素

在各种不同的领导体制中，分权制的缺点是

  • A、地方主义与本位主义
  • B、自主决策
  • C、政令统一
  • D、权力集中

小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中

  • A、逊顺型、
  • B、进取型
  • C、疏离型
  • D、竞争型
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